相约星期六

奈吉尔·德容：我们需要哈维极具野心，并扎根荷兰足球文化的特质_我的网站

一 |     　　兰州8月26日电 (记者 冯志军)兰州海关26日发布消息称，由兰州海关技术中心牵头制定的苦水玫瑰精油国家标准发布，填补了国内苦水玫瑰精油行业标准的空白，也为甘肃苦水玫瑰产业走出“优质不优价”的困局打开了突破口。

二 | 　　“以前没有统一的质量标准，产品品质参差不齐，好精油卖不上好价钱。现在国家标准出来了，我们按标生产、凭标定价，市场认了，销路也宽了。    8月26日讯 近日，前荷兰国脚、荷兰足协技术总监奈吉尔·德容接受了NOS Sport的采访，他谈到了荷兰国家队主任位置的选帅过程。”甘肃大手印玫瑰科技有限公司总经理把存礼说。国家队选帅这件事终于尘埃落定，此刻你的感受如何心情非常舒畅，过去几周，外界一直在热议谁会成为荷兰队下一任主帅。8月下旬，兰州海关技术中心工作人员开展苦水玫瑰香气成分检测分析。如今大局已定，我们也在今天正式对外公布了完整教练班子，我由衷感到高兴。冯茜 摄　　苦水玫瑰是甘肃省特色地理标志农产品，在兰州市永登县及周边种植历史悠久，目前已形成从种植、加工到销售的完整产业链。但长期以来，由于缺乏统一的质量评价标准，产品品质无法直观判定，消费者难以分辨优劣，出口也受到技术性贸易壁垒限制。对于最终结果，哈维出任国家队主教练，搭配他的整套教练组，你满意吗我非常满意，首先看整个教练团队的人员构成，当然核心是主教练本人。哈维是一名极具野心的教练，深度扎根于荷兰足球文化。好产品走不远、卖不上高价。尤其上一届世界杯结束之后，我们备战下一个周期，这正是我们苦苦寻觅的特质。

三 | 球员时代他就具备的特质，如今转化到教练岗位：主导式的足球风格、侵略性、比赛激情，追求控球，整体打法充满统治力，我们非常开心能够签下他。

四 | 　　为破解这一瓶颈，兰州海关技术中心把目光投向了标准体系建设。组建团队的时候，我们寻找能够理解、互补主教练的助教。最终我们确定一套混合配置，既有他十分信任的西班牙籍教练，也配备荷兰本土教练。他的亲弟弟也进入教练组，这算是荷兰足协的一个“传统操作”了确实算是，兄弟二人的配合模式非常关键，二人性格特点互补，互动很有看点，是很不错的组合。该中心牵头起草的苦水玫瑰精油国家标准，对产品感官指标、理化参数、特征成分及检测方法作出统一规定，为玫瑰精油的生产、加工、贸易提供了明确的技术依据。同时这套班子也要和荷兰本土助教形成良好化学反应。结合我们和萨维本人的沟通，了解他对团队的诉求，最终搭建出这套很不错的教练组。

五 | 　　在此基础上，该中心又推动发布了苦水玫瑰精油国际标准，实现了甘肃省特色香料领域国际标准“零的突破”，出口贸易有了统一的技术语言，国际市场准入障碍也随之降低。让范尼斯特鲁伊与洛德韦克斯继续留任，这个决定对你来说顺理成章吗？要知道，世界杯的成绩并不算理想，二人当时就在教练组对我而言这是合理选择，审视二人带给国家队的价值。先说范尼斯特鲁伊，不管是球员还是教练身份，他都证明过自己。　　“以前客户看样品凭感觉，现在大家按同一个标准说话，品质好不好，数据说了算。”把存礼说，标准体系的建立，让苦水玫瑰精油有了统一的“身份标识”，也为企业拓展市场提供了权威背书。2025年11月底，在甘肃兰州一处商业街角，由高原苦水玫瑰制作的“西北特色花馍+咖啡”创新组合，日渐成为年轻人在冬日里的味蕾新宠。(资料图)李亚龙 摄　　标准只是第一步。围绕苦水玫瑰产业发展中的技术瓶颈，兰州海关技术中心联合甘肃省内龙头企业持续开展科研攻关，针对企业反映玫瑰花水品质难以稳定的痛点，优化设备运行参数与蒸馏萃取时间，从生产源头稳定了玫瑰花水产品品质，赋能企业增收，产品销量同比增长23.4%。

六 | 世界杯备战阶段他起到关键作用，尤其擅长进攻线训练，一对一球员训练能力出众，在队内拥有威望，熟悉荷兰足球环境。

七 | 而且他会西班牙语，这一点也非常加分，方便团队沟通。　　“下一步，我们将继续围绕苦水玫瑰全产业链深化科研与服务，推动标准落地应用，助力甘肃苦水玫瑰品牌走得更远。”兰州海关技术中心高级工程师雷春妮说。帕特里克・洛德韦克斯拥有多年门将教练经验，能够把过往的经历很好地传递出来。

八 | 　　从没有标准到国家标准出台，再到国际标准发布，兰州海关技术中心用一项标准、一套体系、一支队伍，帮助苦水玫瑰走出“优质不优价”的困局。助教的考核标准，会和主教练不一样吗？说回罗纳德・科曼，世界杯出局之后他自己主动表态“我的任期到此为止”。

九 | 如果他本人愿意，你会让他继续留任吗我们事先就明确了整套工作流程，也和科曼充分沟通评估节点。我们当初约定，目标打到世界杯，世界杯结束之后再做整体评估，没有设置中途下课的选项。现实是世界杯的结果不尽人意，因此我们开展全面复盘评估，不光和科曼本人，也和全部教练组成员沟通，综合评判继续合作的基础条件。也就是说，你其实不需要去回答“他能不能留下”这个假设，因为是科曼自己主动选择离开没错，最后一场比赛结束，他就主动找到我，表达了不想继续执教的想法。我完全理解。遭遇淘汰，所有人满心失望，他选择体面退场，我认为这是值得尊重的做法。回头看世界杯最后一周，对阵摩洛哥的出局之战，当时我们简单聊过，所有人都无比失落。现在再回望，是什么感受失望依旧挥之不去，我们当时设定了很高的目标。对阵摩洛哥的失利、惨遭淘汰，苦涩的感受直到现在还在。

十 | 但换个角度，我们已经走完新帅遴选流程，确定新的考核标准、目标与工作条件，为欧国联，也为未来世界杯铺好道路，这是一件好事。

十一 | 寻找新帅的工作，是那场出局比赛当晚就启动了吗是的，出局之后，你就能预感到接下来将要发生什么，尤其是科曼的帅位。正如刚才所说，科曼主动提出离职。我立刻启动预案，草拟潜在主帅候选名单。作为技术总监，这种B计划必须提前在脑中有所规划，否则就是履职失职，所以马上切换进入选帅工作。这里就要聊到外界的争议，之前你公开表态：我们全力押注科曼，世界杯之前不会准备他下课的预案，不会私下接触其他教练。事后你有没有后悔？很多评论认为，如果当时就私下接触彼得・博斯，或许现在就能把他请到国家队。你有没有反思过，当初的做法是否欠妥？我并不后悔，我们提前做出非常清晰的抉择，必须尊重科曼当时的主教练身份。我们当初的共识：如果世界杯取得成功，就继续携手合作。

十二 | 荷兰女足的前车之鉴有没有影响你的决策？当时女足队伍在大赛还没结束就提前公布继任者，引发不少风波，这件事会不会让你行事更加谨慎那件事没有对本次选帅造成影响，已经是过去的事情。我的脑子里确实预备了B方案，这是我的本职。但是私下接触候选教练，就违背了我们和科曼达成的约定，这种事我绝不会做，我恪守了这份承诺。也就是说预案存在，但没有私下喝咖啡会谈。很多人批评，如果你提前行动，博斯现在就已经是荷兰主帅最终选择权掌握在博斯本人手上，那个局面并没有发生。我平时会走访各家俱乐部，和大量教练、体育主管交流，对整个荷兰足坛的动态足够了解，但我没有开展那种私下密谈。不谈博斯，哈维是你十分欣赏的教练类型对吧？外界也看得出来，会不会荷兰足协本身就根本不考虑彼得・博斯首先我要澄清，我非常认可博斯，他是优秀教练，人品也很好，去年我们也有过数次交流，问题不在于他本人。我们筛选候选人有三条硬性标准：个人特质、执教能力、可就职时间。在本次选帅周期，他不满足“可就职”这一条。我们筛选市场上可供选择的教练，整理候选短名单，基于名单开展深度面谈。很多人会假设，如果更早出手，本可以让博斯腾出时间接手国家队，你怎么看待这种“如果当初”的讨论这类事后假设没有实际意义。这段时间，舆论对你本人铺天盖地的批评，大量不实传言，你是如何承受的了解我的人都知道我抗压能力很强，媒体上流传大量虚假信息。荷兰国民对国家队投入巨大感情，荷兰号称拥有1800万国家队主教练，每个人都觉得自己知道最优解，这点我完全理解。但我和足协同事坚持既定流程，恪守我们的理念。足协给予我空间贯彻这套思路，这就意味着不必对每一篇报道都去辟谣或者证实。一旦频繁回应舆论，就会打乱工作流程，被迫修改既定思路。

十三 | 流传过最离谱的不实消息是什么我甚至记不清具体哪一条，大量虚假说法，不光针对我，也波及参与选帅的工作人员，比如雷齐格，他在这场风波中名誉受损。我认识雷齐格已经三年，共事三年。

十四 | 他意志坚定，执教能力出众，完全具备成为国家队主帅的资质。面对舆论他始终保持低调埋头工作，不在媒体发声。

十五 | 球迷可以评判他是否适配岗位，但针对他人格的攻击，实在让我内心难受。

十六 |

Current article:http://cr0w37.feizengbubaipeirangnalouchuo.sbs/list_5q4sf/tb51f.html

Published on:20:28:50